ДЕРЖЛІСАГЕНТСТВО шукає у свою команду
Головний спеціаліст з координації внутрішнього контролю
Посадові обов’язки:
Організація розроблення заходів (процедур), порядків і правил внутрішнього контролю в Держлісагентстві та надання керівництву Держлісагентства на затвердження внутрішніх документів, спрямованих на забезпечення функціонування системи внутрішнього контролю. |
Організація впровадження системи внутрішнього контролю та нагляду за нею з метою протидії виникненню основних ризиків у досягненні стратегічних цілей. |
Узагальнення визначених ризиків, які мають визначальний вплив на досягнення цілей та ефективне управління ресурсами; здійснення перегляду ідентифікованих та оцінених ризиків для виявлення нових та таких, що зазнали змін. |
Організація процесу управління ризиками разом із структурними підрозділами. |
Опрацювання проектів нормативно-правових актів, що надійшли на погодження від інших органів, підготовка висновків до них щодо опрацювання проектів актів на предмет впливу реалізації актів на показники економічного і соціального розвитку. |
Планування, організація та здійснення періодичної оцінки виконання завдань і функцій самостійними структурними підрозділами для аналізу дієвості системи внутрішнього контролю. |
Розроблення заходів щодо вдосконалення системи внутрішнього контролю Держлісагентства. |
Аналіз інформації самостійних структурних підрозділів Держлісагентства за результатами проведення внутрішнього контролю (ступеня виконання і досягнення цілей, визначених у планах діяльності, бюджетних програмах; стану управління бюджетними коштами; стану виконання контрольно-наглядових функцій, завдань, визначених актами законодавства; стану збереження активів та інформації; стану управління державним майном; організації здійснення державних закупівель; організації та ведення бухгалтерського обліку, складання та подання фінансової і бюджетної звітності; здійснення правової та кадрової роботи; діяльності з протидії та запобігання корупції; забезпечення режиму секретності та інформаційної безпеки; організації документообігу та управління інформаційними потоками; взаємодії із засобами масової інформації та громадськістю; ризиків, які негативно впливають на виконання завдань і функцій Держлісагентства) та узагальнення її. |
Підготовка та надання керівництву Держлісагентства звіту про стан організації та здійснення внутрішнього контролю в розрізі елементів внутрішнього контролю за формою, установленою Мінфіном, та подання такого звіту Мінфіну. |
Організація роботи, пов’язаної із захистом персональних даних. Надання працівникам структурних підрозділів Держлісагентства консультацій та роз’яснень з питань, що належать до його компетенції. |
Обов'язкові вимоги:
громадянство України
вища освіта, не нижче бакалавра, молодшого бакалавра
вільне володіння державною мовою
Умови оплати праці:
посадовий оклад – 23464 грн
надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу»
Умови відбору та призначення на посаду:
призначення на посаду передбачає проведення спеціальної перевірки відповідно до Закону України «Про запобігання корупції»;
призначення на посаду строкове на період до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.
Ми чекаємо на резюме кандидатів на електронну адресу s.gora@ forest.gov.ua за формою, що додається.
За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду з Головою Держлісагентства.
У разі виникнення запитань звертайтеся до Світлани Гори за тел.(044) 234-20-27
РЕЗЮМЕ
1. Прізвище та ім’я ________________________________________________________
2. Число повних років ______________________________________________________
3. Контактні дані (електронна адреса та номер телефону) _________________________
4. Підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти
Найменування закладу освіти | Рік вступу | Рік закінчення | Галузь знань/ спеціальність/ спеціалізація | Ступінь вищої освіти |
5. Відомості про досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності
Число, місяць, рік | Найменування підприємства, установи, організації | Найменування посади | Короткий опис основних функцій | Кількість, в місяцях | |||
досвід у сфері* | досвід на керівних посадах** | ||||||
призначення на посаду | звільнення з посади | ||||||
Загальний досвід | |||||||
6. Володіння іноземними мовами: ___________________________________________
7. Додаткова інформація: ___________________________________________________
_____________________________________________________________________________
8. Рекомендаційні листи або контакті дані осіб, які готові надати рекомендації (за бажанням):
_____________________________________________________________________________
* Зазначається інформація про кількість часу, відпрацьованого у відповідній сфері, в місяцях.
** Зазначається інформація про кількість часу, відпрацьованого на керівних посадах, в місяцях.